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上海電氣以創新加速推動傳統能源裝備產業轉型發展

   2025-01-17 上海市國資委 5500
核心提示:實施激勵機制,鼓勵良性競爭,營造創新氛圍,確保團隊工作有序開展

上海電氣下屬上海鍋爐廠有限公司(簡稱“上鍋”),是我國最早從事電站鍋爐設計制造的大型國有企業,專注于高效清潔能源、工業裝備和新能源三大領域。上鍋積極響應國有企業改革深化提升行動,順應“雙碳”目標,圍繞國家需求、行業趨勢和集團戰略,于2022年11月全資成立上海氫器時代科技有限公司(簡稱“氫器時代”),致力于提供堿性、PEM、AEM、SOEC、海水直接電解等多種技術路線的電解水制氫裝備,并牽頭相關企業,提出“可再生能源發電+電解水制氫+綠色化工/制儲加一體站/氫儲能”系統解決方案。

依據國企改革深化提升行動方案,上鍋致力于將氫器時代打造為國有企業集團孵化的新能源裝備領域先鋒,實現從傳統能源裝備向氫能裝備等綠色化清潔能源裝備的轉型升級,并努力將新興產業做強做優做大。

堅持自主創新,實施技術領先戰略

上鍋在2020年加速布局氫能裝備領域時,首先面臨技術路徑的選擇:一是與國際行業巨頭合作,沿用引進、消化、再創新的傳統模式;二是與國內科研院所攜手,共同探索自主創新之路。氫器時代選擇了自主創新的道路,并經歷了以下兩個階段:

一是依托產學研結合與自主研發,從無到有開發國內領先產品。成立之初便制定了詳細的產品技術發展戰略,明確了技術路線,識別研發難點,提前整合科研資源,加強產學研深度融合,同時建立并完善技術創新考核激勵機制,營造了內外聯動的創新氛圍。2022年12月,成功推出兩款具有里程碑意義的產品——1500標方C系列堿性電解槽與50標方PEM電解槽;2023年6月,在首屆上海國際碳中和博覽會上,進一步推出2000標方C系列堿性電解槽與100標方PEM電解槽,其技術指標達到國內領先水平。

二是聚焦核心零部件研發,持續突破技術瓶頸,實現產品自主可控與高效迭代。上海電氣承擔國家重點研發計劃氫能專項任務,致力于打造全球領先的氫能技術研發中心,針對隔膜、催化劑、膜電極等關鍵環節開展深入研究與創新,實現氫能產品自主可控與高效迭代。2024年3月,發布了國內首創的Z系列堿性電解槽產品,并順利通過德國T?V萊茵的嚴苛性能與穩定性測試,獲得權威認證,技術指標躍升至國際一流水平;同年7月,千瓦級AEM樣機實現突破性研制,標志著行業技術的新高度。

堅持黨建引領,高效推進企業建章立制

氫器時代秉持雙輪驅動戰略,同步強化黨的建設與行政管理,以高質量黨建引領企業高效運轉,形成協同發展的良性機制,保障國有企業高質量發展。

一是貫徹“以高質量黨建,為企業發展保駕護航”原則,打造“H2”黨建品牌,確立“聚焦綠色轉型,以黨建工作聚力推動電氣氫能在國家戰略軌道上高速高質發展”的理念,堅持組織路線服務政治路線,推動組織工作與中心工作深度融合、同頻共振。同時,積極發揮制度保障作用,推進支部標準化規范化建設,確保從嚴治黨要求全面落地;堅持黨建入章,明確黨組織在公司的法定地位,將黨的領導貫穿公司治理全過程。

二是運用“系統思維、辯證思維、底線思維”,構建具有“指導性、針對性、操作性”的制度體系。借鑒成熟企業制度,迅速建立一套既符合國有企業穩中求進要求、又能適應新能源行業快節奏的公司治理框架、制度流程和體系,有序推進公司各項管理工作,為業務開展奠定堅實基礎。

堅持人才興企,強健高速發展團隊

氫器時代致力于提升人才的全球化配置能力,從海外引進技術領軍人才,引領研發團隊;同時,加大高水平人才高地建設力度,通過多渠道、市場化方式招募技術專家,補齊基礎研究短板,并支持青年科技人才擔任課題負責人。公司已構建八個子方向團隊,形成完整的氫能研發網絡。此外,建立以創新能力、質量、貢獻為導向的科技人才評價體系,實施激勵機制,鼓勵良性競爭,營造創新氛圍,確保團隊工作有序開展,充分發揮人才潛力。

 
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